La mejora del rendimiento requiere más que un simple rediseño de procesos. Es fundamental que las personas comprendan los estándares, la metodología y la lógica detrás del cambio. Divergence ofrece programas de capacitación estructurados que desarrollan tanto las capacidades como el compromiso. Lo que distingue nuestro enfoque en este ámbito es que nos centramos en lo que realmente se comprende, en lugar de simplemente comunicarlo durante nuestras sesiones de capacitación.

Change Management

La formación en gestión del cambio prepara a gerentes y supervisores para liderar la mejora del desempeño, no solo para cumplir con las normas. Desarrollamos la comprensión y las habilidades de comunicación necesarias para que los nuevos estándares se consoliden.

• Management & Supervisor Training
• Engineered Labor Standards Training

Continuous Improvement

La mejora continua depende de la observación constante, la retroalimentación y el acompañamiento. Capacitamos a sus equipos para identificar los métodos preferidos, reconocer los obstáculos a la productividad y actuar en función de lo que observan.

• Preferred Methods Identification Training
• Observations  Training
• Barriers to Productivity Training